有休も2種類あるのは大きな違いですね。日本では一つになっていますが、ただ病気がちの人は、それだけ有休が沢山とりやすいと言う環境にはありますが。その病欠と言う制度は日本でも公務員にはあるようで、年間何十日もとっていて問題になったのを新聞で見た記憶があります。(今年もきっと有休が10日程度切り捨てられる私です)
実は、こっちでも1つの所もあるようです。1つにまとめる、というのは、単に全ての有休を翌年に持ち越す事が出来るという事なんですがね。取りすぎは問題ですが、多くの人は、あんま取って無いかと。換金できると、ええんすけどねぇ。
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有休も2種類あるのは大きな違いですね。日本では一つになっていますが、ただ病気がちの人は、それだけ有休が沢山とりやすいと言う環境にはありますが。その病欠と言う制度は日本でも公務員にはあるようで、年間何十日もとっていて問題になったのを新聞で見た記憶があります。(今年もきっと有休が10日程度切り捨てられる私です)
実は、こっちでも1つの所もあるようです。
1つにまとめる、というのは、
単に全ての有休を翌年に持ち越す事が
出来るという事なんですがね。
取りすぎは問題ですが、
多くの人は、あんま取って無いかと。
換金できると、ええんすけどねぇ。
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